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“非洲小姐”養(yǎng)成記 輕出公司人才培養(yǎng)計劃進行時

2022.07.26

  2022年7月20日,輕出公司舉行了一場別開生面的專題培訓課程,以文化傳承的模式,打造外貿(mào)行業(yè)的黃埔軍校,為輕出公司人才培養(yǎng)計劃拉開了序幕。
     

            (楊潔賢參加第130屆廣交會期間接受廣州電視臺采訪)
  曾經(jīng)作為輕出公司自行車產(chǎn)品出口業(yè)務的負責人,能源化工事業(yè)部總經(jīng)理楊潔賢一直聚焦非洲地區(qū)市場,入職幾年間就曾跑遍了東非、西非的大小市場的她,被許多尼日利亞的客戶親切地稱為“miss Africa”(非洲小姐),參加了超過55屆廣交會的她,從未缺席,在廣交會開展期間經(jīng)常受到媒體關注和邀請采訪。
    

    

  楊潔賢同時也是一位從大學畢業(yè)至今在輕出公司工作超過31年的資深“外貿(mào)人”。在培訓會上,她用 “熱愛”、“熱情”、“熱心”六個字將31年的非洲貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗向公司100多位同事傾囊相授,講述了她以勤懇好學、換位思考、坦誠相待、合作共贏、專業(yè)負責、熱心奉獻贏得了非洲客戶普遍信賴的成長歷程,分享了“外貿(mào)人”在成長過程中要具備工作的條理性與執(zhí)行力、應變能力、判斷力、適應能力、開拓能力以及換位思考能力。
   

  輕出公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席楊珍在聽完“非洲小姐”的分享后,表示充分認同和肯定,并提出了公司青年一代要從業(yè)務一線成長為能勝任、能接班的業(yè)務經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理的新要求,勉勵青年一代不斷提高自身綜合素質(zhì)及管理能力,寄望青年一代在堅持學習、不斷提升各項業(yè)務素質(zhì)與能力的過程中,提升管理意識和責任意識,迅速成長為輕出新一代的業(yè)務骨干及中堅力量!

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